Bij Aviapartner is geen dag hetzelfde, daarom werk ik hier graag. Ik krijg volop kansen om mezelf te ontwikkelen en ik werk ontzettend fijn samen met mijn collega’s. Ik heb hier vrienden voor het leven gemaakt en leer elke dag iets nieuws!
Rianne Hoeverink GrondstewardessDirect solliciteren
Of bel mij terug
Ready for take-off?
Ben je service gericht en hospitality zit in je bloed? Kom dan ons team versterken als lounge medewerker bij Aviapartner op Rotterdam Airport. Jij tovert met liefde bij iedere passagier een glimlach op het gezicht. Je maakt het iedereen comfortabel en beantwoord graag de gestelde vragen. Natuurlijk doe je dit samen met leuke collega’s. Herken jij je hierin? Dan ontmoeten we je graag!
Wat ga je doen?
Als lounge medewerker ben je verantwoordelijk voor onze passagierslounge op Rotterdam Airport. Je bent op je best wanneer het lekker druk is, met jouw glimlach en passie voor gastvrijheid zorg jij voor een warm en vooral hartelijk welkom in een prachtige lounge. Je zorgt ervoor dat de lounge er representatief uitziet en het van alle gemakken voorzien is. Ook zorg je ervoor dat alles aangevuld is en gepakt kan worden. Denk hierbij aan het buffet waar de passagiers gebruik van maken. Je moet natuurlijk wel rekening houden met het naleven van de horeca warenwet- en de luchtvaartregels. Door deze klantbeleving komen de passagiers de volgende keer graag weer terug bij jou in de lounge, want jij maakt het verschil!
Wie zijn wij?
Aviapartner is een van de grootste onafhankelijke grondafhandelaren op 70 luchthavens in 7 Europese landen. (België, Frankrijk, Spanje, Duitsland, Italië, Zwitserland en Nederland.) en Zuid-Afrika. In Nederland hebben we ongeveer 800 medewerkers, denk hierbij onder meer aan bagagemedewerkers, turnaround supervisors en grondstewardessen. Jaarlijks handelen we circa 700.000 vluchten af op onze stations. We zijn gevestigd op Schiphol Oost, Schiphol Centrum en op Rotterdam Airport. Een prachtig bedrijf met veel kansen en mogelijkheden.
Jouw profiel
Met je sprankelende persoonlijkheid weet jij wat servicegericht inhoudt. Je bent klantvriendelijk en weet hoe je deze tevreden stelt. Heb je affiniteit met de luchtvaart, dan leiden we je graag op! Verder:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Ben je in het bezit van een geldig (EU) rijbewijs B;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Dienstverlening ervaring is een pré met voorkeur in horeca;
- Kennis over sociale hygiene en met voorkeur de Nederlandse horecawet;
- Het draaien van onregelmatige diensten en in de weekenden is een must;
- Je vindt het draaien van uiteenlopende diensten tussen 05:00 en 21:30 uur geen probleem;
- Parttime en fulltime is bespreekbaar voor 4 dagen 30 uur per week, of 5 dagen 35 uur per week.
Wat bieden wij?
Een groeiend basissalaris van minimaal €2.374,- op basis van 38 uur per week, exclusief toeslagen en afhankelijk van je ervaring. In 2025 stijgt dit met minimaal € 150 bruto per maand. Dit salaris wordt aangevuld met een onregelmatigheidstoeslag. Werk je vóór 07.00 of na 19.00 uur of in het weekend? Dan ontvang je daar een toeslag voor, tussen 22% en 40% extra. Maar belangrijker nog: we bieden je gevarieerd en uitdagend werk binnen de dynamische wereld van de luchtvaart met volop doorgroeimogelijkheden. Je wordt verwelkomd door een leuk, informeel team. Daarnaast;
- Reis je met het OV? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van max. € 16,20 per dag;
- Reiskostenvergoeding tot 20 km enkele reis (max. €9,20 per dag);
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband van 38 uur;
- Met je luchthavenpas krijg je mooie kortingen in de terminal;
- Een goede pensioenregeling;
- Volop doorgroeimogelijkheden, interne trainingen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Krijg je leuke collega’s in een hecht, enthousiast en bevlogen team!
Het sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Zie je een passende vacature? Vul het sollicitatieformulier in! Ervaring is mooi meegenomen, maar we kunnen je ook goed opleiden bij Aviapartner.
-
2
Kennismaking
Je sollicitatie is binnen. We bellen je snel voor een eerste intake met jou. Zie jij het zitten met ons en wij met jou? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek bij ons op locatie.
-
3
Het eerste gesprek
Een eerste gesprek betekent dat we verder willen verkennen of we bij elkaar passen. We kijken niet alleen naar jouw kennis en ervaring. Het is voor ons ook heel belangrijk of we als mensen bij elkaar passen. Sluit dit allemaal aan bij onze gezamenlijke ambities? Dan zijn we weer eens stap verder! Op naar het tweede verdiepende gesprek.
-
4
De verdieping
In een tweede gesprek gaan we dieper in op je toekomstige baan en je kwaliteiten. Een toekomstige collega zal dan ook aanschuiven, zodat we elkaar over een weer verdiepende vragen kunnen stellen. Aansluitend kunnen we een rondleiding doen.
-
5
De aanname
Zijn we allebei nog steeds enthousiast, dan doen we je een passend aanbod op basis van onze arbeidsvoorwaarden. Werken bij Aviapartner betekent dat je een vertrouwensfunctie bekleed. We zullen je dan ook vragen om onder andere een Verklaring van geen bezwaar (VGB) aan te vragen.