Bij Aviapartner is geen dag hetzelfde, daarom werk ik hier graag. Ik krijg volop kansen om mezelf te ontwikkelen en ik werk ontzettend fijn samen met mijn collega’s. Ik heb hier vrienden voor het leven gemaakt en leer elke dag iets nieuws!
Rianne Hoeverink GrondstewardessDirect solliciteren
Of bel mij terug
Ready for take-off?
Kom jij ons team versterken als grondsteward(ess) bij Aviapartner op Schiphol? Wij zorgen er 365 dagen per jaar voor dat luchtvaartmaatschappijen passagiers kunnen vervoeren van en naar Schiphol. Op het moment dat de vliegtuigen nog onderweg zijn naar de luchthaven, zijn wij al bezig met de voorbereidingen om het vliegtuig, na de landing, direct op te vangen aan de gate en weer snel klaar te maken voor vertrek. Soms doen we dat zelfs in 30 minuten tijd!
Wat ga je doen?
Als grondsteward(ess) bij Aviapartner is het elke dag weer als of je zelf op reis gaat. Je geniet van alle verhalen en helpt ondertussen de passagiers. Je regelt met een glimlach onze aankomende en vertrekkende vluchten en helpt de passagiers blij op weg van en naar hun eindbestemming.
Van het inchecken van de passagiers, de bagage en het begeleiden van het boarding-proces aan de gate: samen met je collega’s zorgen jullie met elkaar voor een soepele afhandeling. Jouw werk is echt mensenwerk. Jullie hebben plezier in je werk en dat stralen jullie ook uit. Hoe mooi is dat!
Wat zijn precies je taken?
- Je verwelkomt en informeert de passagiers aan de incheckbalie en checkt de reisdocumenten;
- Je registreert de passagiers in het computersysteem;
- Je brengt de bagage in orde voor verwerking;
- Je verzorgt de on-boarding van de passagiers aan de gate;
- Je zorgt voor de administratieve afhandeling van de vluchten.
Wie zijn wij?
Aviapartner is een van de grootste onafhankelijke grondafhandelaren op 70 luchthavens in 7 Europese landen en Zuid Afrika. In Nederland hebben we ongeveer 800 medewerkers, denk hierbij onder meer aan bagagemedewerkers, turnaround coordinators en grondstewardessen. Jaarlijks handelen we circa 700.000 vluchten af op onze stations. We zijn gevestigd op Schiphol-Oost, op Schiphol-Centrum en Rotterdam Airport. Een prachtig bedrijf met veel kansen en mogelijkheden.
Jouw profiel
Met je sprankelende persoonlijkheid weet jij wat servicegericht inhoudt. Je bent vriendelijk maar weet ook tot hoever iemand mag gaan. Je laat niet over je heen lopen, maar weet op de juiste manier te handelen in een stressvolle situatie. Ervaring in de luchtvaart is een pre. Verder:
- Heb je geen problemen met afwisselende diensten;
- Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ben je flexibel en je kunt op elk moment de luchthaven tussen 03:30 uur en 00:00 uur bereiken;
- Wil je minimaal drie dagen werken;
- Kennis van GoNow, Iport of Altea is prettig, maar dat kunnen we je ook leren;
- Je hebt een afgeronde MBO4 of HAVO diploma.
Wat bieden wij?
Je ontvangt een jaarcontract voor 18, 24 of 30 uur per week. Met een groeiend basissalaris van €2.450,- bruto op basis van een fulltime dienstverband. Dit salaris wordt aangevuld met een onregelmatigheidstoeslag. Werk je vóór 07.00 of na 19.00 uur of in het weekend? Dan ontvang je daar een toeslag voor, tussen 22% en 40% extra. In 2025 stijgt dit met minimaal € 150 bruto per maand.
Maar belangrijker nog: we bieden je gevarieerd en uitdagend werk binnen de dynamische wereld van de luchtvaart met volop doorgroeimogelijkheden. Je wordt verwelkomd door een leuk, informeel team. Verder: Ben je nog niet zo ervaren dan krijg je van ons een 2-weekse (basis)training. Daarnaast ook nog:
- Reiskostenvergoeding tot 20 km enkele reis (max. €9,20 per dag)
- Reis je met het OV? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van max. € 16,20 per dag
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband van 38 uur
- Mogelijkheid om door te groeien, naar bijvoorbeeld de functie van Flight Controller
- Een pensioenregeling
- Met je Schiphol pas krijg je korting op Schiphol Plaza
Join our crew!
Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct!
Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met ons recruitment team: recruitment.nl@aviapartner.aero
Het sollicitatieproces
-
1
Solliciteren
Zie je een passende vacature? Vul het sollicitatieformulier in! Ervaring is mooi meegenomen, maar we kunnen je ook goed opleiden bij Aviapartner.
-
2
Kennismaking
Je sollicitatie is binnen. We bellen je snel voor een eerste intake met jou. Zie jij het zitten met ons en wij met jou? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek bij ons op locatie.
-
3
Het eerste gesprek
Een eerste gesprek betekent dat we verder willen verkennen of we bij elkaar passen. We kijken niet alleen naar jouw kennis en ervaring. Het is voor ons ook heel belangrijk of we als mensen bij elkaar passen. Sluit dit allemaal aan bij onze gezamenlijke ambities? Dan zijn we weer eens stap verder! Op naar het tweede verdiepende gesprek.
-
4
De verdieping
In een tweede gesprek gaan we dieper in op je toekomstige baan en je kwaliteiten. Een toekomstige collega zal dan ook aanschuiven, zodat we elkaar over een weer verdiepende vragen kunnen stellen. Aansluitend kunnen we een rondleiding doen.
-
5
De aanname
Zijn we allebei nog steeds enthousiast, dan doen we je een passend aanbod op basis van onze arbeidsvoorwaarden. Werken bij Aviapartner betekent dat je een vertrouwensfunctie bekleed. We zullen je dan ook vragen om onder andere een Verklaring van geen bezwaar (VGB) aan te vragen.